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Dieser Satz ist für Frauen NEU in Führung Gold wert! For real!!!

Wer kennt´s? Ein Mitarbeiter/eine Kollegin sieht dich bei der Kaffeemaschine: "Kannst du mal schnell Aufgabe X übernehmen?" „Bekomme ich dein OK für Projekt X?“ „Kann ich da 4 Wochen auf Urlaub gehen?“ „Kannst du mir zusätzliches Budget freigeben?“ Du so: "Äh, hm, ja ok?"

Gerade als neue Führungskraft kommt man in Versuchung, schnelle Zusagen zu machen. Man möchte sich beweisen, das Team oder die Geschäftsführung zufriedenstellen und/oder denkt, dass schnelles Handeln Stärke zeigt. Doch genau hier liegt die Gefahr.

Vorschnell getroffene Entscheidungen oder Versprechungen, die man am Ende NICHT einhalten kann, schädigen langfristig deine Glaubwürdigkeit. 

Der beste Rat, den ich hier neuen Führungskräften geben kann: Nimm dir Zeit zum Nachdenken! Lass dich nicht unter Druck setzen, sofort zu antworten oder Entscheidungen zwischen Tür & Angel zu treffen. 

Der Satz 

„ICH DENKE DARÜBER NACH“

kann dir nicht nur wertvolle Zeit verschaffen, sondern auch den notwendigen Raum, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Und wichtige Fragen im Vorfeld abzuklären, wie etwa: Gibt es überhaupt noch Spielraum im Budget? Kann jemand die Vertretung für 4 Wochen übernehmen? Hast du zeitliche Kapazitäten Aufgabe X zu erledigen, wenn ja kannst du die Deadline einhalten? Diese Fragen sollten geklärt werden, bevor du eine Zusage machst.

Es gibt zwei Verhaltensweisen, die dir als Führungskraft das Leben unnötig schwer machen: immer sofort Ja zu sagen bzw. ohne Nachdenken sofort zu entscheiden UND: gar keine Entscheidungen zu treffen. Entscheidungsunfähigkeit ist genauso gefährlich, denn sie führt zu Unsicherheit im Team und kann Projekte blockieren - aber darum geht es hier nicht.

Der Schlüssel liegt darin, den Druck rauszunehmen und Entscheidungen bewusst & strategisch zu treffen. Denn am Ende zählt nicht die Schnelligkeit, sondern die Qualität der Entscheidung & dass die Entscheidung auch exekutierbar ist. 

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