Und dein Imposter antwortet: „Ich bin noch nicht so weit.“
Erst kürzlich habe ich wieder erlebt, wie eine großartige Frau eine Führungsposition abgelehnt hat, weil sie dachte, sie sei „noch nicht so weit“. Das tut mir jedes Mal richtig weh. 💔 Es schmerzt zu sehen, wie viele talentierte Frauen sich selbst unterschätzen & sich unter Wert verkaufen.
🔑 Fakt ist: Du musst NICHT „perfekt“ sein, um eine Führungskraft zu werden. Niemand ist das! #Führung bedeutet NICHT, immer alle Antworten zu haben, sondern den Mut, Entscheidungen zu treffen & gemeinsam zu wachsen. Führung ist keine Raketenwissenschaft!
Ich möchte jeder Frau, die das hier liest, Mut machen: Wenn dir eine Führungsrolle angeboten wird, dann sage JA! Vertraue auf deine Fähigkeiten und sei offen für persönliche Weiterentwicklung. Das ist alles, was du brauchst! Der Rest „passiert“ im Prozess. Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen. Und: Oft sind wir viel weiter, als wir glauben.
Wenn dir jemand eine Führungsrolle anbietet, dann kannst du davon ausgehen, dass dieser Mensch sehr gut einschätzen kann, dass du dafür geeignet bist. Höre auf dir selbst zu beweisen, dass dieser Mensch unrecht hat & ergreife stattdessen die Chance!
Die meisten erfolgreichen CEOs haben eine:n Coach an ihrer Seite & sie machen regelmäßig Führungskräftetrainings. Warum? Weil man eben nie ausgelernt hat. Leadership ist eine lebenslange Reise & persönliche Weiterentwicklung, deswegen mache den ersten Schritt & sage JA, wenn man dir eine Führungsposition anbietet. Schwimmen lernt man auch nur im Wasser.
Hast du schon mal gezögert, eine Führungsposition anzunehmen? Was hat dir geholfen dein Imposter zu besiegen?
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